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强积金30年最大改革 年轻工人或多获40万

核心提示: 生产力委员会的检讨报告建议,对价值2,600亿元的退休强积金行业进行30年来最大的改革,包括禁止个人持多重账户做法、增加预设基金市场的竞争、解除劳资谈判协议的制约。

《星岛日报》报道,生产力委员会的检讨报告建议,对价值2,600亿元的退休强积金行业进行30年来最大的改革,包括禁止个人持多重账户做法、增加预设基金市场的竞争、解除劳资谈判协议的制约。若联邦政府接纳建议,年轻打工仔可多获40万元。检讨进行了两年,报告提出如在2020年前进行改革,现年55岁的打工仔退休时可获额外6万元强积金,年轻打工仔更可多得40万元。生产力委员会在571页的报告称,数百万雇员”被预设”投资在雇主或工会选择的”行业基金”(industry fund)──占所有强制金账户约四份之一。不过,主要强积金公司欠缺竞争,基金持续表现平庸,即使转为投资收费高的”零售基金”(retail fund),亦被收取多余费用。报告指出,近三份一(即约1,000万个)”预设基金”的表现恶劣。报告建议,限制工会、雇主及公平工作审裁处透过行业薪酬守则及劳资谈判协议指定”默认基金”的权力。

金融服务部长奥戴娃(Kelly O’Dwyer)周一称:”这是他们(雇员)的钱。他们被迫拨出9.5%的工资供退休金,所以一定要有回报,他们的利益必须受到保障。”奥戴娃又称,委员会的报告”完全证明了”政府推动限制强积金公司向低余额账户的征费是正确的,又形容业界”贪婪”,”不是所有强制金都以成员利益为宗旨。

许多低收入者,尤其是年轻人,要支付高昂费用及保费,购买不需要或不想要的保险。”生产力委员会副主席卓丝德( K a r e nChester)称,强积金制度对许多澳洲人是”不幸的彩票”,并指出持多个强积金账户的人数激增。她促请当局阻止做法,以免打工仔被收取多重费用。她续称,现时三份一的账户是意外开设的多重账户,并衍生出多重保险账户,每年向打工仔收取额外260万元的费用及保费。然而,打工仔只能向其中一个账户索偿,部份个案因余额太低无法索偿。

改革下,逾100个较小型的强积金被迫合并,当中多数是工会支持的”行业基金”,每年损失10亿元的新雇员供款。委员会亦建议,当”职场新手”申请税号(tax file number)时,政府向他们列出十大最佳强积金,并设立机关,帮助打工仔选择最适合的退休强积金。

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关键词: 积金 工人 改革