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消费者事务局报告 提高家庭护理工人待遇

《星岛日报》报道,消费者事务局下属带薪护理办公室27日公布两份关于家庭护理工人的政策报告,呼吁为家庭护理工人提供最基本的工资待遇保证和平等工作权益,其中关于工资部分报告指出,纽约家庭护理工人税前年收入达到4万以上才能不落在贫困线上下。

新成立的消费局下属带薪护理办公室是全国唯一以提高护理工人待遇为宗旨的政府部门,这份报告是由市人权局和市长移民事务办公室草拟问卷,由消费局组织115名家政护理工人分为12组进行调查,结果发现家政护理工人普遍对底薪、违反劳动权益和工作不被尊重等问题深恶痛绝。报告据此提出14条提高家政护理工人境遇的要求。

在工资待遇方面,报告指出,根据纽约市贫困研究小组和消费者事务局劳工标准办公室的数据,家政工人税前年薪达到2万5000元才能不在贫困线下,达到4万才能超过“近乎贫困”的标准;家政工人需要有带薪病假、带薪假期、事假等待遇;住家家庭护理工人在雇主家的全部时间都要有薪,24小时护理工人需要领24小时薪水;家庭护理工人需要得到可负担的健康保险。

在工作机会方面,报告指出,家政工人需要得到免费或低价的劳工培训,那些得到高一级证书的工人应当得到更高的工资待遇,解僱家政工人应当提前通知并提供遣散费和失业保险。家政工人需要无歧视无骚扰的安全工作环境,应当签署合同列明其工作职责,并需要得到足够的情感支持。

另外,报告也指出,家政工人需要有组织参与工会的权力和享受不打折的劳动保护法提供的权益。

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