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市府斥资2300万元 培训老师反歧视

核心提示: 在公立学校被揭发种族歧视情况严重之后,市府将斥资2300万元,为全市教育系统提供反偏见培训。

《星岛日报》报道,在公立学校被揭发种族歧视情况严重之后,市府将斥资2300万元,为全市教育系统提供反偏见培训。

《每日新闻》报道,公校接连被揭多宗令人震惊的种族歧视事件,包括今年2月时,一名布朗士白人老师在讲授奴隶制的课堂上,踩着一名非裔学生作示范;一名布朗士校长强行删走非裔历史课等。多宗事件激起全市的反对情绪,维权分子纷纷促请市府行动。

在经过多月争取之后,市长白思豪在2019财年的执行预算案中,终于承诺拨出资金,为所有老师提供反偏见培训。

新任教育总监卡兰萨(Richard Carranza)赞扬市府提高教育工作者文化敏感度的工作,”对于纽约市教育工作来说,这是真正的进步。具备文化反应的老师,能够因应学生独特的家庭背景及文化,在课程中提供最适当的教育。”

市府将于2019财年斥资480万元提供隐性偏见和文化反应的教学培训,其后于2020年拨款690万元、2021年拨款620万元,以及2022年拨款550万元推行相关教育工作。比起2018财年仅花66万元大幅增加。

“纽约市教育公平联盟(NYC Coalition for Educational Justice)”的统筹人卡帕斯称,数以千计的家长一直在努力争取,希望给纽约市的课室带来种族正义。

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