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青少年工作资源展六百学子咨询面试

《星岛日报》报道:面对如今竞争激烈的就业市场,越早开始职业生涯似乎越有利。在第六届旧金山市长年度青少年工作资源展上,600位来自旧金山的高中生与大学生前来咨询面试,希望谋求一份兼职或暑期工作,为将来步入职场奠定基础。

自从2012年开办以来,旧金山市长年度青少年工作资源展已为32000多名青少年与企业建立联系,为他们提早步入社会提供工作机会。今年展览共提供超过100个工作岗位,包括日常兼职、暑期工以及实习、义工等机会。参展公司均是旧金山本地知名企业,有LinedIn、星巴克咖啡、Gap、梅西百货等55个商家或公益组织。

周六资源展现场热闹,大部分参加的学生都是旧金山高中生,年龄16至24岁之间。虽然看上去仍显稚嫩,却都身着西装或职业套装,能感受到对找工作的认真态度。

来自旧金山本地高中的几位华裔女学生结伴来参展,她们表示,此次参展的公司种类多样,大部分为服务行业。她们希望从这里开始自己的第一份工作,积累工作经验,赚取上大学的学费,为父母减轻负担。她们通过投送简历、面试等环节才能获知自己是否被选中。

参展学生表示,600多人争100多份工作,竞争比较激烈,要求也比想象的严格。虽然大部分同学都找到了工作,但也有同学因为没有工作经验被拒绝录用。她们总结经验表示,与用人单位面试时一定不要紧张,大方展示自己最重要。展览除了为公司与学生搭建联络平台外,还特别有专人辅导学生简历,并提供计算机房现场打印简历。还有展位为学生拍摄工作大头照。主办方还特别设立更衣室,提供200多套捐赠的职业套装,送给前来面试的学生,并为他们找工作的个人形象提供建议。

活动主办方United Way首席执行长Anne Wilson表示,学生找工作与成人找工作的不同之处即是工作经验不足,多为初涉职场。她鼓励学生人生总会有第一份工作,越早开始步入社会越好。

责任编辑:杨德琦