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虽大多数对未来有信心 年轻人就业准备不足

核心提示: 有报告指出,加国年轻人对自身满怀希望,但又担忧将来踏出社会后的就业机会。为此,有加国金融机构为协助加国年轻人,为未来工作铺路,提供免费网上资源,助他们一把。

《星岛日报》报道,有报告指出,加国年轻人对自身满怀希望,但又担忧将来踏出社会后的就业机会。为此,有加国金融机构为协助加国年轻人,为未来工作铺路,提供免费网上资源,助他们一把。

加拿大皇家皇行(RBC)委托Maru/Blue调查公司在本年9月17日至24日期间,于网上向全国各主要省份及城市,抽样访问了2,022名加国年轻人。

当中,984人年届15岁至17岁,1,038名年届18岁至24岁,就加国年轻人对未来就业的看法作了一项调查。

结果显示﹕

** 大部分年轻人对他们所追求的专业领域有一定了解,且对未来充满信心。但他们似乎又感到一旦要踏足职场,又会感到困扰。只有1/5的人表示他们已经准备好。

** 在获得职业建议中,全国(8个省份)的大部分年轻人均表示首先是来自他们的父母。 紧随其后的(8个省份)是来自网上信息。

** 绝大部分加国青年(83%)相信,兼职或临时工,是获得专业技能的最佳渠道。但加拿大统计局的报告则指出,在本年(2018),年届15岁至24岁的青少年,在他们打完暑期工后而重返校园的只有50.9%。

** 令加国年轻人最担心是他们未来的就业前途,由于缺乏经验而被拒绝是最重要因素。紧随的是难以找到一份令人满意的工作。

皇银企业公民副总裁Valerie Chort表示,压倒性地,加国年轻人就对于要进入职场感到焦虑及没有准备好是最大的问题,但他们亦对于他们自身面对将来,均抱潜在的乐观及兴奋。

为此,皇银宣布为他们提供一个名为”Upskills”的网上免费平台及工具,协助加国年轻人更能明白自己所长,建立自信,定立方向,为未来创造就业机会。

皇银青少年战略及创新高级主任Mark Beckles表示,皇银推出的”Upskills”计划,不止是年轻人有用的工具,同样对那些希望为自家子女未来前途有建议,但又不知如何表达的父母有所帮助。因为从他们开始踏入社会前,今日及未来的就业市场存在太多不可识别因素。如果能为父母提供充满信心的建议,这将会缓解年轻人的部分忧虑。

皇银为加国年轻人提供的”Upskills”帮助如下﹕

** 基于个人经验,开一个个人技能档案,协助年轻人了解提供他们的技能。

** 基于潜在技能及兴趣提供职业建议,以探索加国劳工市场的实际机会。

** 其他信息及资源,包括基本撰写个人简历技巧,及利用网络协助年轻人前进及付诸行动。综合报道

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