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持传统男子气概观念 不少父亲拒放侍产假

核心提示: 这项由Dove Men+Care在推特社交媒体和网上进行的调查显示,虽然大多数人不再将父亲放侍产假视为羞耻,但社会上仍然觉得父亲应该有男子气概的传统思想。

《星岛日报》报道,联邦政府实施新的侍产假规定已经有一个月,让孕妇的配偶可以获得额外5个星期的侍产假;但一项最新的网上民意调查发现,受社会压力和传统的男子气概观念,令不少父亲不敢放侍产假。

这项由Dove Men+Care在推特社交媒体和网上进行的调查显示,虽然大多数人不再将父亲放侍产假视为羞耻,但社会上仍然觉得父亲应该有男子气概的传统思想。

有8%的人觉得父亲放侍产假是懦弱的表现;有12%人认为父亲只是利用侍产假当作放大假(Vacation);有24%人相信父亲只需要利用周末与初生婴儿促进亲子关系;33%扬言父亲是一家人的经济支柱;也有5%认为父亲不能够餔母乳,因此毋须侍产假。

认为父亲不必与子女太亲近

Dove母公司Unilever的市场部主管Leslie Golts指出,正好趁着联邦政府新侍产假规例的实施,让侍产假成为一个大众谈论的话题,并促进社会观念的改变。

调查发现父亲的形象正不断改进,但要令父亲放侍产假不再受到鄙视仍然有相当的距离。有24%人觉得父亲可以利用周末促进亲子关系,反映出很多人仍然认为父亲不必与子女太亲近。

她说,Dove Men+Care在2018年开始,在全球推动父亲放侍产假运动和社会的性别平等。现代的男子气概是多照顾家庭,父亲放侍产假可以有更多机会关心家人,对个人和社会均有好处。

这项在今年3月18至4月18日进行的民意调查,有超过69,000人在社交媒体、商场内的贩卖机和网上投票。