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温市加聘人手雇主较去年增逾一成

核心提示: 根据国际人力资源公司ManpowerGroup公布的2017年第2季「就业展望调查」报告显示,温哥华招聘气氛向好,预期增加员工的雇主比率,较一年前增加了一成。

《星岛日报》报道:根据国际人力资源公司ManpowerGroup公布的2017年第2季「就业展望调查」报告显示,温哥华招聘气氛向好,预期增加员工的雇主比率,较一年前增加了一成。

上述报告指出,经季节调整的数据显示,预期增加员工的雇主减去预期会裁员的雇主比率后,得出的净就业展望指数(netemployment outlook)为15%,较对上一季攀升一个百分点,比起去年同期则增加了11个百分点。

至于温市以外的其他低陆平原地区,本拿比及高贵林的净就业展望指数为8%,比今年首季上升8个百分点;列治文次季净就业展望指数达16%,比对上一季增加2个百分点。

至于素里市的净就业展望指数则为10%,较对上一季上升4个百分点。

全国方面,经季节调整后,第2季的净就业展望指数为7%,较今年首季攀升3个百分点,与2016年次季水平相若。

在预期增聘员工的雇主中,公共事务的净就业展望指数为14%,较去年同期攀升6个百分点。批发与零售业的净就业展望指数则有10%,以及服务业9%。

责任编辑:杨德琦