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加国联邦将立法严惩职场性侵及骚扰

《星岛日报》报道:加国联邦政府周二宣布,为严打职场上的性侵犯及性骚扰,政府采取零容忍政策,承诺势必要将C-65法案立法,来展开更强烈的政策,打击职场的上述行为。加拿大工会表示支持。

联邦就业、人力发展与劳工部长凯杜(Patty Hajdu)昨日表示,在加拿大职场,包括国会山庄及联邦政府任何的办公室,绝不会再容忍任何的性骚扰及性侵犯事故,政府会制订框架制裁违法者。

研究报告显示,不论过去或现场,加国职场暴力及骚扰由来已久,而受害人鲜有举报。这些行为已带来长久恶劣影响。 

凯杜称,联邦政府推出C-65号法案,是保障职场员工的重要里程碑,让国会山庄再不存在性暴力及骚扰。这个法例的框架有3大要项:防止骚扰及性侵发生;如发生,政府必会严惩处理;展开支援员工、受害者计划。

法例设无限期追溯权

C-65法案主要是对现行的《加拿大劳工法》作出修订,取代拼凑现时司法及警方对这类罪行归纳于联邦管辖权,包括在联邦监管的工作场所,及联邦政府的公共服务,统一处理,及扩大这些政策覆盖全部的联邦工作场所,如参议院、众议院、国会山庄、参议员、众议员及任何一个在国会山庄工作的员工及政治人物等。同时,这项法案还包括无限期追溯权,来保障所有的人。

另外,政府将展开相关的教育运动,及提供外展支援,来直接协助有需要的人。

凯杜表示,她不只是获总理杜鲁多授权立法,杜绝联邦管辖的所有工作场所的性侵暴力及骚扰,而是最重的,让全国上下都一同齐心去改变现状,创造更尊重的文化。

联邦妇女事务部长蒙塞夫(Maryam Monsef)表示,没有国民是应该有遭性侵及骚扰的经历的,如今政府发出强烈讯息,并会立刻采取行动,来防止职场上的性侵及性骚扰,让国民可以拥有更安全的工作环境。

联邦国库局局长白莱逊(Scott Brison)表示,政府承诺严打职场性侵及性骚扰,是与司法与警方保障公众安全战略上同一战线,确保本国的工作场所避免性侵及骚扰。

小企业和旅游部长楚萱歌(Bardish Chagger)说,有关立法是必须的,亦势必履行这个承诺。

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关键词: 联邦 立法 职场