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家庭生活与工作平衡 7成加拿大人称状态很好

核心提示: 人力资源公司Robert Half一份最新的调查报告显示,大约有三分二(69%)的加拿大人表示,自己工作和生活之间的平衡状态十分好,甚至是极好。而有35%的打工一族认为,他们目前的工作和生活之间的平衡状态比3年前更好。

《星岛日报》报道,人力资源公司Robert Half一份最新的调查报告显示,大约有三分二(69%)的加拿大人表示,自己工作和生活之间的平衡状态十分好,甚至是极好。而有35%的打工一族认为,他们目前的工作和生活之间的平衡状态比3年前更好。该公司国际人力部主席Greg Scileppi表示,成功的机构须关注雇员的生活幸福和生产力之间关系,给予团队平衡雇员个人生活和职业责任,是有助员工减少压力,并正面地增加其工作的生产力、归属感和愉快地上班。

取得平衡有助生产力

上述研究报告发现,员工的快乐与增加生产力和归属感存在正比例的因素。在工作和家庭中感到相辅相成的员工,他们对公司的忠诚和贡献,比那些不能感到相辅相成的员工高出两倍。报告又称,当受访者被问及甚么是创造公作和生活平衡的主因时,36%受访者认为是公司的工作性质。但在另一市场调查中,24%的公司高层主管表示,对员工的关注度才是影响生产力的主因。Scileppi认为,公司高层主管应该认识到在工作和生活之间取得平衡,是会影响到他们的员工的工作表现,他们应该鼓励员工在工作和生活之间取得平衡。是次巿场调查访问了加拿大各行各业的570个工人及1,200公司高层主管。

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